Regelingen en kortingen

Het in dienst nemen van een jonggehandicapte werknemer die valt onder de wet Wajong, kan u veel voordelen opleveren. Zo biedt het UWV een aantal regelingen en maatregelen om plaatsing aantrekkelijk te maken en financiële risico's in te perken.

In het kort:

• Loondispensatie:
  Max. vijf jaar lang alleen de echte loonwaarde (dus minder) betalen:
  Het UWV stelt de loonwaarde vast tussen 50% en 100%.
• Loonkosten subsidie: Niet meer in 2012
• Premiekorting (WAO/WW; evt. ook WAJONG, AWF, UFO):
  Tot drie jaar lang minder sociale premies betalen.
  Dit kan tot max. € 3402 per jaar schelen.
• No-risk policy:
  UWV betaalt ziektekosten volgens CAO regels, minstens 70% van laatste loon mits ziekmelding direct doorgegeven wordt.
• Subsidie van eventuele Werkplek aanpassingen.
• Proefplaatsing: Eventueel drie maanden slechts op proef.

Onder staand vertellen we de regelingen in groter detail.

EEGA kan u bij dit proces ondersteunen. We praten u zo door al die aanvragen heen.

Loondispensatie

Als u een jonggehandicapte werknemer in dienst wilt nemen, dan kunt u loondispensatie aanvragen. De werkgever vraagt aan het UWV toestemming om de jonggehandicapte werknemer een gedispenseerd loon uit te betalen. Het UWV komt langs om samen met de werkgever de loonwaarde vast te stellen van de jonggehandicapte werknemer op basis van een aantal vastgestelde criteria. Stel dat de loonwaarde vastgesteld wordt op 60%, dan betaald de werkgever 60% van het vastgestelde loon uit aan de jonggehandicapte werknemer en krijgt 40% van de loonkosten gedispenseerd. Loondispensatie duurt maximaal 5 jaar. De intentie is om de jonggehandicapte werknemer te laten stijgen in loonwaarde. Daardoor wordt nieuwe loonwaarde elk jaar opnieuw vastgesteld.

Premiekorting WAO/WW

U als werkgever kunt een korting op de sociale premies verkrijgen van de betreffende werknemer. De premiekorting per fonds bedraagt € 1021,- per jaar. Dit komt neer op een totaalbedrag van € 2042,- op jaarbasis. Tenzij de werknemer op jaarbasis minder dan 50% van het minimumloon ontvangt. Dan geld een kortingsbedrag van € 227,- per fonds (totaal € 454,- op jaarbasis). U maakt alleen aanspraak op de premiekorting wanneer u dit aanvraagt binnen één jaar nadat de werknemer in dienst is getreden. De duur van de premiekorting is maximaal 3 jaar.

Extra premiekorting jonggehandicapten

Voor een jonggehandicapte werknemer die valt onder de wet Wajong geldt een premiebedrag van € 1360,- op jaarbasis. U krijgt een extra korting van € 680,- per jaar op uw totale WAO/WAJONG premie en een tweede extra korting van € 680,- per jaar op de premie die u afdraagt aan het Awf of UFO

No-risk policy

Een jonggehandicapte werknemer kent een levenslange dekking van ziektekosten door het UWV. Hierdoor loopt de werkgever geen extra financiële risico's door het in dienst nemen van een jonggehandicapte werknemer. De werkgever maakt alleen aanspraak op dekking van de ziektekosten als de eerste ziektedag direct gemeld wordt bij het UWV. Later doorgegeven ziektemeldingen worden niet in behandeling genomen. De hoogte van de vergoeding van het UWV aan de werkgever is conform de geldende CAO-regels, maar minstens 70% van het laatst verdiende loon (artikel 629 BW)

Aanpassingen werkplek

Soms zal het nodig zijn om de werkplek aan te passen voor uw nieuwe medewerker. U kunt ook subsidie krijgen voor de noodzakelijke aanpassingen.

Proefplaatsing

Twijfelt u nog over de aanname en heeft u het gevoel dat de jonggehandicapte werknemer het werk misschien niet aankan? Start dan met een proefplaatsing.

Voor de werknemer heeft het geen gevolg voor de uitkering en u krijgt de tijd om aan elkaar te wennen. De proefplaatsing duurt maximaal drie maanden, het UWV betaalt de uitkering door en u hoeft geen loon te betalen. Bij goed functioneren, kunt u de jonggehandicapte werknemer daarna een contract aanbieden voor minimaal een half jaar met alle premie- en subsidiemogelijkheden zoals reeds beschreven.

Overtuigd ?

Heeft u vragen of interesse?

Neem dan contact op met EEGA, team bemiddeling op tel. Nummer 0570- 638470

 top